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各毕业班员工、各毕业班指导老师：
接教务处通知。根据教育部《学位论文作假行为处理办法》（教育部令第34号）文件精神，为加强本科员工毕业论文道德规范管理，端正学风，学校将分步推进毕业论文重复率检测普查工作。现引入“Gochcek论文引用检测系统”，由学院自行组织对2015届本科生毕业论文（设计）重复率检测工作。
一、检测对象
检测对象为员工毕业论文（设计）的正文。 员工、学院均采用自行检测的方式，具体要求由各学院自行确定。
二、检测流程
1、员工自测。学校给每位毕业班员工分配一个用户名和密码,初始用户名和密码均是本人学号。员工定稿后即登录Gocheck系统机构版（http://edu.gocheck.cn），在4月30日前完成自测工作。员工可自行检测（免费）2次，双专业员工可自行检测4次（每专业各2次），通过检测的立即下载检测报告。教务处在4月底导入员工信息到检测系统后，员工即可自测。（具体哪天可开始员工自测，学院会有通知）
2、导师审核。检测报告交导师，导师负责确保论文定稿和查重报告所检论文是否一致，并签字确认。
3、论文提交。论文定稿（含检测报告）由导师审核后，以班级形式统一在5月8日前提交学院管理员，论文文件名命名为：学号+姓名+专业+论文题目。
4、学院检测。学院管理员收齐后，以抽查方式进行统一重新检测。
三、其他
1、检测结果建议
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检测结果 |
性质初步认定 |
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R ≤ 30% |
通过检测 |
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30% ＜ R ＜ 50﹪ |
疑似有抄袭行为 |
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R ≥ 50﹪ |
疑似有严重抄袭行为 |
注：R为文字复制比，是指被检测论文与非本人学术成果的文字重合字数占全文的百分比。
2、时间安排。由教务处在4月底导入员工信息到检测系统后员工和学院即可使用。学院检测及反馈需在答辩前完成，员工自测需在学院检测前完成。
3、本次重复率自查工作将列入学校对毕业论文工作考核的内容之一。
教务处联系人：夏晖；联系电话：87557073。
威廉希尔联系人：叶盛；联系电话：87557412
威廉希尔
2015年4月16日
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