各班同学：

为加老员工资助宣传力度，扩大宣传效果,同时展现威廉希尔体育学子的精神风貌，发挥获奖、助员工的表率作用，根据《关于开展2022-2023学年第二学期资助育人工作的通知》安排，拟遴选优秀员工加入威廉希尔体育“员工资助政策宣传大使”的队伍，为我司资助政策宣传工作提供人员保障。现将有关事项通知如下：

一、遴选目的

“进校园、进课堂、进村入户”，配合县市教育局、资助管理中心开展各学段员工资助政策的宣传。“服务员工、服务家长、服务学校”，引导老员工走出校门、接触社会、了解国情，提升受助老员工的社会责任感及感恩回馈意识。

二、遴选对象

在籍在校且获得过国家奖、助学金的本科员工。

三、遴选要求

1.政治立场坚定，拥护党和国家的领导；

2.品学兼优，熟悉国家和学校相关资助政策；

3.身心健康，无传染性疾病或既往病史；

4.具备良好的语言表达能力和一定的感召力；

5.吃苦耐劳、甘于奉献，责任心强。

四、遴选程序

1.报名：请有意向报名的同学加入微信群并填写报名表（附件1）和汇总表（附件2），并于5月13日前将报名表（附件1）和汇总表（附件2）电子稿打包（命名：班级 姓名 员工资助政策宣传大使）发送到邮箱yishuxueyuan525@163.com。5月14号前将纸质报名表交到525学工办谢老师处。联系人：谢老师，联系电话：87557481。

2.面试：5月16日（周二）（具体时间地点微信群内另行通知）。每人限时3分钟：1分钟自我介绍，重点讲述个人特长及参选愿景；2分钟讲解针对不同场景如何做好政策宣讲工作。场景包括：招生现场咨询会、进村入户、高中课堂、大一新生班会。

五、激励措施

1.通过面试的员工将正式聘任为威廉希尔体育“员工资助政策宣传大使”，聘期2年，由员工处颁发聘书，并提供相应培训、工作经费保障。

2.对在宣讲过程中认真负责、成绩突出的，学校将授予威廉希尔体育“员工资助政策宣传先进个人”荣誉称号，并颁发证书及奖金。    

3.在符合申报要求的前提下，同等条件优先考虑获评国家励志奖学金。

六、工作要求（可根据实际情况选择）

1.开展“资助政策进我家”活动。利用假期，走访家庭经济困难员工家庭，进村入户宣传各级资助政策，并反馈走访情况。

2.开展“带着政策回母校”活动。利用假期、招生宣传、业余时间，回到家乡、回到高中母校现身说法，向学弟学妹介绍全国、全省及学校的资助政策。

3.参与地方志愿服务工作。高考招生录取期间，回到家乡所在地的市县级资助中心，参加生源地信用助学贷款志愿服务工作，协助县资助中心处理日常性工作，面向大学新生介绍绿色通道，在新生入学办理绿色通道时，担任奖、助学金等国家资助政策宣讲员等。

4.开展常态化资助工作宣传。在校期间利用课余时间，结合资助政策及育人成效，创作资助宣传画、诗歌、歌曲以及微视频等，利用各类新媒体平台广泛宣传，营造资助政策人人知晓、人人理解、人人支持的良好氛围。

各班同学可将“员工资助政策宣传大使”的宣讲活动与员工回母校招生宣传，开展社会实践、家庭经济困难员工家访等工作结合起来，可以遴选为契机，组建院级“员工资助政策宣传大使”队伍，具体安排由学院依据自身情况确定。

威廉希尔员工工作办公室

2023年5月10日