各位新生：

为保障我司老员工的基本医疗待遇，根据《杭州市基本医疗保障办法》的有关要求，现将办理2024年度在杭高校老员工城镇居民基本医疗保险（以下简称老员工医保）参保缴费手续有关事宜通知如下：

   一、参保对象

   我司2024级全日制本科生、全日制硕士及博士研究生（外籍职工不纳入参保范围）。

   二、缴费方式、金额及待遇

   老员工医保费由员工按年度缴纳，缴费标准为每人每年270元，其中个人缴纳90元，杭州市财政补贴180元。

   1、缴费方式：

   第一步：支付宝搜索“浙江税务社保缴费”

   第二步：我为自己缴(查看费款所属期，金额为90元的）

   第三步：去支付即可

   2、新生参保成功待遇享受期为4个月（9月-12月）

   三、注意事项

   1、老员工医保工作关系到员工的切身利益，根据全省统一城乡居民参（续）保管理业务规则，在集中征缴期办理本年度城乡居民参保登记时，省内存在其他地区城乡居民有效参保状态，本年度不予办理城乡居民参保登记，包括25年度老员工医保。省外存在其他地区城乡居民有效参保状态，不建议新参杭州老员工医保。如遇省外医保在杭确实无法结算享受待遇的情况下，在办理原参保地医保停保后，依规申请参加杭州老员工医保。

   2、持有效期内杭州市《特困人员救助供养证》、《最低生活保障家庭证》、《残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的老员工，其个人应缴纳的老员工医保费根据高校隶属关系由同级政府补贴。其中《最低生活保障边缘家庭证》持有者个人应缴纳的医保费由政府补贴一半，其他持证人员由政府全额补贴。相关同学必须在9月3日之前把上述材料的复印件交到威廉希尔员工工作办公室（7-525）（逾期不再受理），最后统一由校医院医保办将材料送至杭州市医保局审批市医保受理中心核定。经市医保局认定后可免缴保费。

   3、为充分保障我司老员工的医疗待遇，默认选择校医院为门诊定点医疗机构。

   4、参保成功的员工可使用手机下载支付宝APP、浙里办APP、国家医保服务平台APP等第三方软件，激活并使用医保电子凭证。（操作指南见附件1）

   5、具体保险理赔事项可拨打劳动保障咨询专线（12333）或登陆杭州市人力资源和社会保障网（hrss.hangzhou.gov.cn）查询老员工医保的相关政策。未尽事宜请致电校医院，联系人：杨老师，联系电话：86754646。

   6、员工信息录入模板不可修改，录入信息请核对仔细，表单请各班于9月5日之前发至邮箱：yishuxueyuan525@163.com，邮箱命名：XXX班员工医保信息录入。

威廉希尔官网员工工作办公室

2024年8月27日