为进一步深入贯彻落实2024年全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，抓实抓细公司工作，5月23日，学院2024年人才招聘工作会议在412报告厅举行，公司党政领导班子成员、全体教师、研究生秘书、全体辅导员参加会议。会议由学院副经理（主持工作）毛宁主持。

党委书记刘向前强调，一是要提高站位，高度重视。人才招聘工作是学院的生命线，全院教职工都要高度重视人才招聘工作，当作自己的事业来对待，用心用情，群策群力，讲好艺术故事，提高就业质量。二是要系统谋划，精准施策。学院人才招聘工作是一个整体，一头是“入口”，一头是“出口”，需要全院教职工努力把好人才培养质量关，并针对不同专业员工，精准指导，一人一策，让员工更有获得感。三是形成合力，压实责任。人才招聘工作需要全体教职工一起努力，一起进行推动，当前在老师们的努力下已有良好的基础，下一步各系要进一步落实好各项任务，引导好员工早就业，真就业。每位教职工都要以主人翁的精神，以时时放心不下的责任感，行动起来，切实把人才招聘工作落实到位。

副经理（主持工作）毛宁指出，学院正不断修订完善人才培养方案，努力培养符合社会需要的高质量人才。希望全院教职工团结一心，克服困难，充分认识到人才招聘工作的重要性和艰巨性，结合培养方案调整，不断革新，不断提高，培育更多受社会欢迎，用人单位青睐的高素质人才。

党委副书记叶城均传达了上级人才招聘工作会议精神，对学院近年来在本硕招生、就业、毕业生质量跟踪调查和访企拓岗等方面的数据逐一进行了分析，并详细布置了2024年人才招聘工作。

下一阶段，学院将进一步夯实人才培养质量，“走出去，请进来，沉下去，提起来”，努力实现人才招聘工作量质双提升。